0571-22931819
各分中心、各處室：
根據(jù)《市級行政事業(yè)單位公款競爭性存放管理暫行辦法》和《紹興市住房公積金資金競爭性存放操作細則》等文件精神，經(jīng)研究，特制定《紹興市住房公積金承辦銀行業(yè)務(wù)工作考核辦法》，現(xiàn)予印發(fā)。各分中心結(jié)合實際，參照執(zhí)行。
紹興市住房公積金管理中心
2016年3月22日
紹興市住房公積金承辦銀行業(yè)務(wù)工作考核辦法
為加強對住房公積金業(yè)務(wù)承辦銀行的考核，引導和督促承辦銀行配合中心積極開展住房公積金業(yè)務(wù)工作，更好保障住房公積金資金安全和繳存職工切身利益，特制定本辦法。
一、考核對象和業(yè)務(wù)范圍
?。ㄒ唬┛己藢ο螅鹤》?a href="http://www.beihaihotel.net/gongjijin/1990335/">公積金業(yè)務(wù)承辦銀行。
（二）業(yè)務(wù)范圍：包括制度擴面、貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、歸集業(yè)務(wù)等四個方面。
二、考核辦法
業(yè)務(wù)工作實行按月考核。相關(guān)業(yè)務(wù)處室須于每月10日前完成考核，考核結(jié)果報資金管理領(lǐng)導小組會議集體審定。其中，制度擴面按照考核結(jié)果按月獎勵存儲資金；其他業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果作為住房公積金資金競爭性存放的重要評分指標，具體按照《紹興市住房公積金資金競爭性存放操作細則》（紹住金〔2015〕17號）執(zhí)行。
三、制度擴面考核細則
?。ㄒ唬┟磕?2月1日至次年11月30日為一個考核周期，周期末各承辦銀行累積的擴面人數(shù)清零。
（二）一個考核周期每家承辦銀行設(shè)定500人的擴面任務(wù)，考核周期內(nèi)新增擴面人數(shù)在500人以內(nèi)（含）的，按照10萬元/人的標準進行一年期定期存款獎勵，500人以上的，超過部分按照15萬元/人的標準進行一年期定期存款獎勵。
（三）承辦銀行當月擴面考核結(jié)果人數(shù)不足30人的，累計計入下一月份，匹配擴面獎勵資金后清零。
?。ㄋ模┵Y金不足以匹配當月擴面考核應(yīng)獎勵資金的，累計計入下一月份，可跨考核周期累計，直至兌付考核配套資金。
?。ㄎ澹ΜF(xiàn)考核周期前已開戶單位的新增人員，承辦銀行確有進行擴面動員并增加繳存人數(shù)的，不按月兌現(xiàn)，在考核周期末根據(jù)一個周期內(nèi)銀行擴面報備情況和單位實際凈增繳存職工數(shù)進行考核認定。
?。┬略雎毠みB續(xù)繳存期限必須達到一年以上。已兌現(xiàn)資金存儲獎勵的新增人員，在認定新增的同一考核周期內(nèi)封存或銷戶的，按照實際人數(shù)在當月考核結(jié)果中核減。當月擴面人數(shù)不足以抵扣核減人數(shù)的，可作連續(xù)累計。
?。ㄆ撸┮韵聠挝恍略雎毠?，不作為銀行擴面成績：
1.機關(guān)、事業(yè)單位，中央、省屬企業(yè)，國有控股企業(yè)的新增人員；
2.上市企業(yè)的新增人員；
3.應(yīng)繳住房公積金未托收到賬的新增人員。
（八）承辦銀行在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)擴面，并在分中心開戶繳存的，一律由相應(yīng)分中心負責考核，不跨區(qū)域匹配獎勵資金。
?。ň牛┮患医ㄖ破髽I(yè)出現(xiàn)兩家以上承辦銀行申報擴面成績的，均不計入考核結(jié)果。
四、貸款業(yè)務(wù)考核細則
1．根據(jù)各承辦銀行當月末貸款余額（含公轉(zhuǎn)商貼息貸款）占比和當月放貸筆數(shù)（含公轉(zhuǎn)商貼息貸款）確定考核基礎(chǔ)分?；A(chǔ)分=（承辦銀行月末貸款余額/月末貸款總余額）×100＋（承辦銀行當月放貸筆數(shù)/當月放貸總筆數(shù)）×10?？己水斣鲁修k銀行貸款逾期率高于0.01%的，基礎(chǔ)分值清零。
2．出現(xiàn)以下情況，在基礎(chǔ)分中相應(yīng)扣減：
?。?）貸款資金充足情況下，承辦銀行無正當理由不及時辦理住房公積金貸款手續(xù)，致使中心審批同意的純公積金貸款1個月以上未發(fā)放的，每一筆扣2分；
（2）承辦銀行無正當理由不及時辦理公轉(zhuǎn)商貼息貸款手續(xù)，致使中心審批同意的公轉(zhuǎn)商貼息貸款1個月以上未發(fā)放的，每一筆扣2分；
?。?）公轉(zhuǎn)商貼息貸款承辦銀行考核當月貼息計算錯誤的，每一筆扣4分。
（4）承辦銀行審查認定借款人資格、資信存在問題，應(yīng)及時向中心書面反饋，未經(jīng)中心確認直接放款或拒絕放款的，每一筆扣2分；
（5）貸款發(fā)放沒有在公積金系統(tǒng)同步錄入的，一次扣5分；貸款賬號等信息在公積金系統(tǒng)中添加有誤的一次扣3分；抵押辦理完成后，未經(jīng)中心審核發(fā)放貸款的，一次扣5分；
?。?）擅自更改中心審批要素，包括貸款方式、金額、利息、年限、主貸人等信息發(fā)放貸款的，當月考核得分置零。
五、綜合業(yè)務(wù)考核細則
采取基礎(chǔ)分上相應(yīng)扣減的考核辦法?；A(chǔ)分由兩個部分相加組成：一是固定基礎(chǔ)分，公積金卡制卡行固定基礎(chǔ)分25分，其余業(yè)務(wù)承辦銀行固定基礎(chǔ)分20分；二是上月底貸款規(guī)模（含公轉(zhuǎn)商貼息貸款）排名分，第一名得10分，每下降一名得分減一分。
在基礎(chǔ)分值上進行扣分?？鄯猪椖繛椋?/p>
?。ㄒ唬┵J款綜合管理
1．出現(xiàn)多月連續(xù)逾期，在基礎(chǔ)分中相應(yīng)扣減：
?。?）當月出現(xiàn)連續(xù)三期以上（含）的逾期貸款，發(fā)生一筆扣1分；
?。?）當月出現(xiàn)連續(xù)五期以上（含）的逾期貸款，發(fā)生一筆扣2分；
?。?）當月出現(xiàn)連續(xù)六期以上（含）的逾期貸款，發(fā)生一筆的扣8分；
連續(xù)逾期三期以上，已進入司法程序的不扣分。
2．承辦銀行未開設(shè)公積金業(yè)務(wù)專柜和指定專門工作人員的扣5分。
3．承辦銀行每月5日前（節(jié)假日酌情考慮）向中心報送各類特種憑證、月報表、逾期明細表等資料，逾期不報或者出現(xiàn)漏報的，每次扣5分。
4．報表出現(xiàn)差錯的，每次扣3分。
5．承辦銀行發(fā)生的放款、還款等業(yè)務(wù)需在3日內(nèi)向中心發(fā)送相關(guān)數(shù)據(jù)，延遲發(fā)送的，一次扣4分。
6.每月3日前發(fā)送上月逾期信息，延遲發(fā)送的，一次扣4分。
7.發(fā)送數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯的，視誤差情況，一次扣4-10分。
8.次月月底前移交當月發(fā)放的貸款檔案，未移交或未完全移交到位的扣10分。
9.承辦業(yè)務(wù)過程出現(xiàn)其他問題的，視情節(jié)輕重酌情扣分。
10.經(jīng)核實確系承辦銀行存在過錯，致使發(fā)生訴訟事件或投訴糾紛的，出現(xiàn)一起扣5分。
（二）制卡綜合業(yè)務(wù)（僅對公積金卡制卡行進行扣分）
1.因銀行原因公積金卡提取業(yè)務(wù)次日未到賬的，發(fā)生一次扣0.5分。
2.每月20號之前完成上月新開戶職工公積金卡制卡工作，未完成的，每延遲一天扣1分。
3.銀行方公積金卡數(shù)據(jù)信息修改須及時準確提交中心，做到數(shù)據(jù)同步，出現(xiàn)差錯或不同步的，發(fā)現(xiàn)一起扣1分。
4.公積金卡未在制卡后一個月內(nèi)發(fā)放到位，每一起扣0.5分。
5.無故將公積金卡進行銷戶，發(fā)現(xiàn)一起扣1分。
6.發(fā)生的扣分以制卡行5分固定基礎(chǔ)分扣完為限。
六、歸集業(yè)務(wù)考核細則
?。ㄒ唬┰擁椏己藘H限于住房公積金歸集銀行。
?。ǘ┎扇』A(chǔ)分上相應(yīng)扣減的考核辦法。設(shè)定兩家承辦銀行固定基礎(chǔ)分各50分。
?。ㄈ┊斣聦嶋H托收金額每高于平均托收金額10％的，基礎(chǔ)分加5分, 實際托收金額每高于平均托收金額20％的，基礎(chǔ)分加10分；當月實際托收金額每低于平均托收金額10％的，基礎(chǔ)分扣5分, 托收金額每低于平均托收金額20％的，基礎(chǔ)分扣10分，以此類推。
?。ㄋ模┏霈F(xiàn)以下情況，在基礎(chǔ)分中相應(yīng)扣減：
1.因銀行原因出現(xiàn)繳存單位連續(xù)兩月未能托收到賬的，出現(xiàn)一家單位扣2分；
2.因銀行原因出現(xiàn)繳存單位連續(xù)三個月以上未能托收到賬的，出現(xiàn)一家單位扣5分；
3.新開戶單位建檔不成功，導致當月扣款不成功的，一次扣2分；
4.新開戶單位建檔不成功，導致連續(xù)兩個月以上扣款不成功的，一次扣5分。
七、其他規(guī)定
?。ㄒ唬┏修k銀行工作人員利用職務(wù)便利向繳存職工提供虛假的貸款或還貸材料被發(fā)現(xiàn)的，除制度擴面考核，其他項目當月不計考核成績。
?。ǘ┍巨k法自印發(fā)之日起施行，之前對承辦銀行相關(guān)考核辦法同時廢止，未盡事宜由紹興市住房公積金管理中心根據(jù)實際情況予以解釋。
