記者：此次修訂稿中，將其他靈活就業(yè)人員納入公積金覆蓋范圍的主要原因是什么？

　　康俊亮：當(dāng)前住房公積金繳存職工已達1億多人，但總體來看，與城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)還有較大差距。社會各界對擴大住房公積金制度覆蓋范圍的呼聲很高。因此，針對這些情況和要求，修訂稿明確了各類用人單位及其建立勞動關(guān)系的勞動者（包含了農(nóng)民工）都應(yīng)繳存住房公積金。同時，將個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員納入公積金覆蓋范圍，明確這些人員可以自愿繳存住房公積金并享有提取貸款的權(quán)利。

　　記者：近年來，公積金繳存差距大的現(xiàn)象一直被人詬病，此次修訂為解決該問題做了哪些修改？

　　康俊亮：此前一些企業(yè)在公積金繳存執(zhí)行過程中鉆空子，造成不同收入群體之間公積金差距較大，被認為加劇分配不公。此次修訂實行限高保底，并明確繳存基數(shù)和繳存比例的上下限，對維護制度公平性做出重要完善。具體規(guī)定為，住房公積金的繳存基數(shù)，按照職工本人上一年度月平均工資確定，且不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍。繳存比例方面，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5％，不得高于12%。

　　記者：近年人們對于公積金提取難、范圍窄、公積金使用率低下呼聲不斷。對此，此次修訂做了哪些改正？

　　康俊亮：職工對放開其他一些住房消費提取的訴求不少，一些地方也在地方政策和實踐中做出了探索。為回應(yīng)繳存者訴求，在借鑒地方經(jīng)驗基礎(chǔ)上，修訂稿放寬了租房提取，放開了物業(yè)費和裝修費提取，取消了租賃提取限制條件。繳存職工及配偶無自有住房的，可提取住房公積金支付房租；有自住房的，還可提取住房公積金支付自住房物業(yè)費和裝修費。

[1][2]下一頁