產(chǎn)假工資顧名思義就是女職員產(chǎn)假期間得到的工資補(bǔ)償，部分地區(qū)亦稱為生育津貼。根據(jù)北京生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，參加北京市生育保險(xiǎn)的職員，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間可以享受生育津貼，也就是產(chǎn)假工資。那么北京產(chǎn)假工資怎么算？

北京產(chǎn)假工資怎么計(jì)算？

答：影響北京產(chǎn)假工資金額多少的兩個(gè)因素為產(chǎn)假天數(shù)、用人單位月繳費(fèi)平均工資。一般情形下，產(chǎn)假天數(shù)越多，平均繳存工資越高，產(chǎn)假工資越多。其計(jì)算公式如下：
產(chǎn)假工資=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。

【案例】劉女士，26周歲，北京某企業(yè)職員，已經(jīng)連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)一年了。5月即將生育第一個(gè)孩子，這種情況可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎？產(chǎn)假工資有多少？如何計(jì)算？說明一下，單位月平均繳費(fèi)工資為5000元。

【說明】

1、根據(jù)北京生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，生育保險(xiǎn)參保人連續(xù)繳納費(fèi)用9個(gè)月，且屬于計(jì)劃政策內(nèi)生育則可以享受生育保險(xiǎn)待遇。根據(jù)上述描述，劉女士已經(jīng)連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)1年，且屬于第一個(gè)孩子，因此符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。
2、根據(jù)北京產(chǎn)假規(guī)定，正常產(chǎn)假為98天，晚育則增加30天。王女士26周歲，屬于晚育，所以劉女士可以享受128天產(chǎn)假。
3、北京產(chǎn)假工資即生育津貼，其計(jì)算公示為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，所以劉女士可以一共可以獲得21333元產(chǎn)假工資，具體計(jì)算如下：
5000（元）/30X128（天）=21333（元）。