一、今次繳存調(diào)整涉及的單位為云浮市轄區(qū)的行政機關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及未參與2015年度繳存調(diào)整的單位（含上級駐云浮單位等非云浮市財政供養(yǎng)單位;各縣(市、區(qū))由當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/gongjijin/">住房公積金管理部依照本通知精神，組織實施）。

　　二、年度繳存標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

　　(一)本次年度繳存調(diào)整執(zhí)行時限：2015年7月1日至2016年6月30日。

　　(二)計繳比例：市直單位和職工的月繳住房公積金比例統(tǒng)一按12%執(zhí)行，其他單位根據(jù)當(dāng)?shù)鼗蛏霞売嘘P(guān)政策文件執(zhí)行。

　　(三)市直機關(guān)單位(含參公管理單位)住房公積金的計繳工資項目包括：職工個人的基本工資、工作性津貼、生活性補貼、月平均年終獎金、月平均節(jié)日補貼和月平均年終獎金等。單位和職工繳存住房公積金的月均工資基數(shù)按職工個人“2015年7月份的基本工資＋工作性津貼＋生活性補貼＋月平均獎金+(節(jié)日補貼＋年終獎金)÷12”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（四）市直事業(yè)單位住房公積金的計繳工資項目包括：職工個人的基本工資、績效工資（含基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資）。單位和職工繳存住房公積金的月均工資基數(shù)按職工個人“2015年7月份的基本工資＋績效工資（含基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資）”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中獎勵性績效工資按職工個人“基礎(chǔ)性績效工資÷本單位基礎(chǔ)性績效工資所占比重×本單位獎勵性績效工資所占比重”計算。

　?。ㄎ澹┢渌麊挝还べY計繳方法根據(jù)當(dāng)?shù)鼗蛏霞売嘘P(guān)政策文件計算。

[1][2][3]下一頁