劉富的老家在四川資陽市樂至縣，在成都務(wù)工期間多次調(diào)換工作，最終穩(wěn)定在一家環(huán)衛(wèi)公司開三輪車收垃圾。當聽說農(nóng)民工也可享受公積金待遇后，他有些“驚訝”：“如果公積金政策真的落實下來，我打算在城里租一間相對環(huán)境好點的房子！”為了節(jié)約生活成本，多年來劉富一直租住在成都郊區(qū)的農(nóng)民房里，冬冷夏悶不說，每天上下班的車程就要近2個小時。

　　據(jù)悉，現(xiàn)行的《住房公積金管理條例》中，強制繳存的范圍包含國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體以及其他在職職工等8類。但是，“在職職工”是否包含農(nóng)民工群體，并沒有明確。

　　而四川出臺的《意見》，除將機關(guān)事業(yè)單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員、勞務(wù)派遣人員納入繳納范圍外，首次明確惠及進城務(wù)工人員。

　　“將通過清理規(guī)范繳存、使用政策，打破單位性質(zhì)和職工戶籍身份限制，積極推進住房公積金制度向非公有制單位及穩(wěn)定就業(yè)的進城務(wù)工人員覆蓋，形成依法繳存、有效使用的政策體系，為城鎮(zhèn)職工改善居住條件提供有效的制度保障。”四川省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳相關(guān)負責人表示。

　　《意見》明確了住房公積金的繳納標準。根據(jù)規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，也不得低于設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月最低工資標準。職工和單位住房公積金的繳存比例不應(yīng)低于職工工資的5%，不得高于12%。

　　為了保障公積金政策在企業(yè)中的落實，四川同時出臺了監(jiān)督機制，其中硬性規(guī)定“各地在招商引資中不得承諾免繳、緩繳住房公積金”。此外，《意見》還要求各市（州）建立健全住房公積金執(zhí)法機制，完善執(zhí)法手段，建立不繳、欠繳、少繳住房公積金單位“黑名單”制度，納入政府社會信用信息平臺進行曝光并依法處罰。