單位和職工個(gè)人依法履行住房公積金繳存義務(wù)，對(duì)于改善中低收入家庭居住條件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要意義。截至2015年1月底，全國(guó)住房公積金繳存職工達(dá)到1.1億人。2900萬繳存職工累計(jì)提取住房公積金3.9萬億元，其中住房消費(fèi)類提取2.9萬億元。發(fā)放住房公積金個(gè)人住房貸款2200萬筆，總額4.3萬億元。得益于公積金政策，有4700萬職工喜遷新居，改善住房條件。

　　日前，國(guó)家住建部明確要求各地住房公積金管理中心，進(jìn)一步降低住房公積金使用門檻、提高資金利用效率和增加公積金貸款額度。

　　住房公積金“在職職工”的范圍有哪些?

　　答：繳存職工范圍為上述單位的在職職工。即與單位有正式工作關(guān)系的單位工作人員和與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付工資的各類人員，包括有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、傷病及產(chǎn)假(6個(gè)月以內(nèi))等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。