期待１：如何改變繳存“肥瘦不均”？

　　條例修訂：修訂稿明確提出，公積金繳存基數(shù)不得低于職工工作地設區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的６０％，不得高于平均工資的３倍，單位和職工繳存比例上限不高于１２％，下限不低于５％。

　　記者調(diào)查：過去公積金條例公平性被質(zhì)疑最多的是各地、不同行業(yè)繳存比例、繳存基數(shù)不一。原條例中對繳存底線和上限只是原則規(guī)定，并不強制，導致公積金繳存差距懸殊。

　　由于缺乏強制，各地公積金繳存比例低的只有５％，高的已達到２５％。繳存住房公積金的月工資基數(shù)也不一致，有的地方采用的是基本工資，有的地方是職工的津補貼和工資之和。

　　一些地方電力、金融等國有壟斷行業(yè)的公積金繳納基數(shù)多達四五萬元，個人和單位合計繳納公積金上萬元，而餐飲服務業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)等低收入群體只有一兩百元，公積金差距幾十倍，加劇了收入分配的鴻溝。

　　一些群眾期待，條例修訂通過后要嚴格執(zhí)行，讓“天價公積金”不再重現(xiàn)。

　　期待2：如何惠及多數(shù)低收入群體？

　　條例修訂：規(guī)定無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以繳存住房公積金，并享受公積金貸款等政策。

　　記者調(diào)查：住建部統(tǒng)計顯示，截至２０１５年７月底，全國住房公積金繳存職工１．１億人。而國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示，２０１４年末全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員達３．９３億人。

　　內(nèi)蒙古一位地級市公積金管理中心負責人介紹，當?shù)厮胸斦B(yǎng)人口以及國有企業(yè)住房公積金全覆蓋，但個體私營企業(yè)繳交面不足１０％。記者了解發(fā)現(xiàn)，類似情況在全國十分普遍。

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