通知中稱，單位每年應(yīng)按職工上一年度月均工資總額，調(diào)整當(dāng)年職工住房公積金繳存基數(shù)。2015年度職工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)按2014年度職工本人月平均工資（即職工2014年度工資總額÷12）核定。在此次調(diào)整前，各單位應(yīng)遵循的繳存基數(shù)是職工2013年的工資水平，而此次調(diào)整后，將使用職工2014年的工資水平。

　　舉例說明，小王在某單位工作，由于表現(xiàn)良好加薪，2014年8月時(shí)，月工資從4500元漲到了5500元。此前，其單位和個(gè)人的繳存公積金比例均為10%，每月一共繳存900元。那么，此次調(diào)整后，他的公積金月繳存基數(shù)也將隨之上調(diào)，改為他2014年月平均工資乘以繳存比例10%，即 （4500×7+5500×5）÷12×10%×2=983.3元。

　　在該通知中，對于武漢市公積金的最低月繳存基數(shù)，和2014年相比并未發(fā)生變化，依舊是中心城區(qū)最低繳存基數(shù)不得低于1300元，新城區(qū)不得低于1020元。即中心城區(qū)單位及個(gè)人月合計(jì)繳存額度最低為208元，新城區(qū)最低為163元。職工住房公積金的繳存比例也未變化，為8%至12%之間。

　　記者了解到，對于2015年新參加工作的職工，應(yīng)從其參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。而單位新調(diào)入的職工，應(yīng)從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。