按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2014年度住房公積金繳存基數(shù)核定等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

        一、住房公積金繳存基數(shù)

        2014年度職工住房公積金的月繳存工資基數(shù)，為2013年度職工個(gè)人月平均工資總額（即上年個(gè)人工資總額的1/12）；繳存不足一年的新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

        職工住房公積金的月繳存工資基數(shù)，最低不得低于上一年度銀川市人社部門(mén)規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。

        二、住房公積金繳存比例

        2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍分別為12%。繳存比例未達(dá)到12%的應(yīng)提高到12%。經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)，可以申請(qǐng)降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例5%），待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。降低比例期間，申請(qǐng)貸款額度將受到影響。

        三、住房公積金月繳存額

        住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。繳存額不應(yīng)超過(guò)當(dāng)年規(guī)定的最高限額。

        四、繳存情況核查

        各繳存單位的繳存情況核查與住房公積金繳存基數(shù)核定相結(jié)合，通過(guò)核查后方可辦理年度基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。一經(jīng)核定，貸款申請(qǐng)時(shí)不再提供工資收入證明，以核定后的工資基數(shù)為依據(jù)。

        為了方便職工及時(shí)掌握公積金有關(guān)政策和本人賬戶情況，我中心準(zhǔn)備開(kāi)通短信服務(wù)，從今年開(kāi)始在核定基數(shù)的同時(shí)，請(qǐng)各單位積極配合，提供職工本人手機(jī)號(hào)。

        各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

        為高效、便捷地做好工作，2014年度基數(shù)調(diào)整采用報(bào)盤(pán)為主的方式。有關(guān)住房公積金基數(shù)調(diào)整的報(bào)盤(pán)格式見(jiàn)附表。