本報(bào)訊：今后，莆田非公企業(yè)員工也可以享受到繳納住房公積金帶來的好處了。記者昨日獲悉，莆田市住房公積金繳存覆蓋將進(jìn)一步擴(kuò)大，非公有制企業(yè)將逐步建立住房公積金制度，通過“低門檻進(jìn)入，逐步到位”的方式，對全市一些非公企業(yè)推行繳存擴(kuò)面。

　　可按最低門檻5%辭職提現(xiàn)有限制

　　記者昨日從莆田市住房公積金管理中心獲悉，目前全市職工最高繳存比例為12%，而非公企業(yè)可先按5%的最低繳存比例為職工繳存住房公積金，再逐步提高繳存基數(shù)和繳存比例。對于一些效益好或者上市企業(yè)，可鼓勵他們一步到位，按最高12%的繳存限額繳納。

　　莆田市住房公積金管理中心陳科長稱，繳納住房公積金，對非公企業(yè)而言，可納入企業(yè)成本預(yù)算，對職工而言，可抵消個人所得稅。對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)存在員工流動性大的問題，陳科長強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)的員工辭職后可申請?zhí)崛」e金，但在兩年之內(nèi)不能以同樣的理由再次提取。也就是說，該員工在先前一家企業(yè)辭職并提取住房公積金后，跳槽至另一家企業(yè)，工作一年后辭職，則該員工無法提取住房公積金，必須繳存滿兩年后才能提取（以上次提取時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　陳科長表示，辭職的員工只要提供辭職證明或解除勞動關(guān)系證明、身份證、提取申請表就可辦理提取手續(xù)，即“人走錢取”。

　　行政事業(yè)單位職工繳存比例需統(tǒng)一

　　對于莆田市事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體而言，其住房公積金制度已率先實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。其中，事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體聘用人員的住房公積金建繳一步到位確實(shí)有困難的，允許頭年按照不低于5%的繳存比例先行建立住房公積金，然后再逐步提高配繳到位，并在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)本單位不同用工性質(zhì)的職工，按同一繳存比例繳納公積金，實(shí)現(xiàn)同工同酬。

　　據(jù)介紹，截至去年12月31日，莆田全市有3292個單位15萬人繳納住房公積金，覆蓋率達(dá)47.78%。其中，行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)全員繳存，并有5萬非公有制的職工建立住房公積金存繳制度。