無憂保資訊：自雙11被電商打造為購物節(jié)，快遞員就肩負(fù)重任，一邊是億萬網(wǎng)民的瘋狂購物，一邊是快遞公司要求的按時(shí)送達(dá)。面對(duì)如此繁重的工作，前不久，湖南一名還在試用期的員工猝死。那么，尚在試用期的員工在工作中死亡，單位應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎？

　　天津行通律師事務(wù)所律師王欣宇點(diǎn)評(píng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期內(nèi)，用工單位和勞動(dòng)者已經(jīng)確立了勞動(dòng)關(guān)系，試用期即屬于勞動(dòng)合同期限，若企業(yè)在試用期沒有給員工買保險(xiǎn)的，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金?，F(xiàn)實(shí)生活中存在快遞承包商不和快遞員簽合同、不買相關(guān)保險(xiǎn)等情況，這是一種違法行為。對(duì)于沒有簽合同或購買相關(guān)保險(xiǎn)的快遞員，如果在工作時(shí)發(fā)生交通事故或遭遇欠薪，一些承包商可能會(huì)拒絕負(fù)責(zé)。這就意味快遞員的權(quán)益受到侵害。

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