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標(biāo)簽： 人社部保險(xiǎn)人社工傷工傷保險(xiǎn)
句容人社部門：工傷行政復(fù)議訴訟同比下降50-工傷保險(xiǎn)賠償
2016-12-20 08:00:10
無(wú)憂保
安全生產(chǎn)重于泰山。一旦在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全事故怎么辦？為維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，工傷認(rèn)定是必不可少的重要一環(huán)。然而在現(xiàn)實(shí)中，由于對(duì)工傷認(rèn)定不認(rèn)可而申請(qǐng)行政復(fù)議或訴訟的情況時(shí)有發(fā)生。
那么有沒(méi)有可能采取一些措施，使得工傷行政復(fù)議或訴訟的情況減少呢？句容人社部門給出了肯定答案：2015年句容因?qū)J(rèn)定不服而申請(qǐng)行政復(fù)議11起，行政訴訟9起，均同比下降了50%。今年到目前為止，工傷認(rèn)定152起，申請(qǐng)行政復(fù)議6起，行政訴訟3起，均保持在一個(gè)比較低的水平。
江蘇新順福食品有限公司是句容一家規(guī)模比較大的港資食品企業(yè)，2009年正式投產(chǎn)，目前公司有工人190人。去年底，有位工人在生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器軋到了右手食指，雖然傷情不是很嚴(yán)重，但公司還是將其送到醫(yī)院進(jìn)行了外傷縫合，并墊付了醫(yī)藥費(fèi)。今年一月，公司積極為這位工人向句容人社局社會(huì)保險(xiǎn)科申報(bào)了工傷認(rèn)定。接到申報(bào)材料后，句容人社局社會(huì)保險(xiǎn)科很快進(jìn)行了工傷認(rèn)定，2月初就下達(dá)了工傷認(rèn)定書(shū)。這樣，公司為工人先期墊付的醫(yī)藥費(fèi)在社保中心順利地得到了報(bào)銷。
“工傷認(rèn)定的時(shí)間很快，對(duì)問(wèn)題的解決，公司和員工都很滿意”。新順福公司行政部經(jīng)理靳春華告訴記者，句容人社部門對(duì)這起工傷事故的及時(shí)處理，有效維護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益，避免了這中間可能出現(xiàn)的矛盾。
如何減少工傷事故中的矛盾？句容人社局社會(huì)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)楊聲介紹，總結(jié)起來(lái)就是“小的工傷盡快辦，讓受傷者及時(shí)得到救治和補(bǔ)償，一般15天左右就可以得到工傷認(rèn)定回復(fù)；重大傷情慎重辦，就是要查清事實(shí)，兼顧勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，同時(shí)也是保證工傷保險(xiǎn)基金的合理使用，使其用得其所”。楊聲告訴記者，這過(guò)程中，查清事實(shí)非常重要，同時(shí)注重與用工單位和個(gè)人的調(diào)解以及政策的宣傳，而對(duì)那些雙方爭(zhēng)議比較大的疑難工傷案件，他們還建立了“工傷疑難案件研討制度”，邀請(qǐng)司法部門和法律工作者參與?？傊痪湓挘褪枪J(rèn)定要做到公開(kāi)、公平、公正，使用人單位和個(gè)人都能接受。事實(shí)上，從申請(qǐng)行政復(fù)議和訴訟最終的裁決來(lái)看，基本維持了句容人社部門的工傷認(rèn)定，這也表明句容人社部門的工傷認(rèn)定準(zhǔn)確率比較高。
當(dāng)然，在這些成績(jī)的背后，楊聲也說(shuō)出了他的隱憂，那就是出現(xiàn)工傷事故以及由此出現(xiàn)的矛盾大部分集中在建筑業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)，尤其是建筑業(yè)。建筑業(yè)由于用工方面不是很規(guī)范，工人流動(dòng)性大，工作的危險(xiǎn)系數(shù)比較高，加上工傷保險(xiǎn)參保率低，由工傷事故引發(fā)的矛盾也就多。楊聲告訴記者，在出現(xiàn)的工傷行政訴訟中80%以上都來(lái)自建筑業(yè)，而今年的3起工傷行政訴訟則都是來(lái)自建筑業(yè)。
那有沒(méi)有什么辦法來(lái)減少這類矛盾的發(fā)生？楊聲說(shuō)，他們正在考慮醞釀建立“建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)”，希望能夠有所改善。
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