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2014年北京市工傷賠償標準-工傷保險賠償
2016-12-24 08:00:10
無憂保
2014年北京市工傷賠償標準 北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。
一、工傷范圍
?。ㄒ唬┮蚬ぴ斐陕毠と松韨Γㄝp傷、重傷、死亡、急性中毒）和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應認定為工傷：
?。?、從事本單位日常生產、工作或者本單位負貴人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；
?。?、經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的；
?。?、在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；
４、在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；
５、因履行職責遭致人身傷害的；[1] [2] 下一頁
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