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山東省最新工傷賠償標準2014-工傷保險賠償
2016-12-24 08:00:10
無憂保
山東省最新工傷賠償標準2014 (一)醫(yī)療費
賠償主體：單位參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付;單位未按規(guī)定參加工傷保險的，由單位支付。
(二)住院伙食補助費
本單位因公出差伙食補助標準的70%。
賠償主體：工傷保險基金
(三)交通費、食宿費
本單位職工因公出差標準。
賠償主體：用人單位，經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、住宿費用從工傷保險基金支付。
(四)輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
4、賠償主體：所需費用按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付
(五) 停工留薪工資
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
賠償主體：由所在單位按月支付
(六)護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，分為三種情況：(1)生活完全不能自理，護理費按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理，護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理，護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%;
賠償主體：評殘后，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
(七)一級至四級傷殘待遇[1] [2] 下一頁
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