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法律對試用期時間有哪些限制-工傷保險條例
2016-12-30 08:00:24
無憂保
法律對試用期時間有哪些 法律對試用期時間有哪些限制？
《勞動合同法》對試用期有這樣的限制：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月?！焙炗唲趧雍贤瑫r，用工雙方可以約定不超過此標(biāo)準(zhǔn)的試用期。試用期結(jié)束前，單位需要對員工進行評估，認(rèn)為不合適的，應(yīng)該提出解除勞動合同。限制
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