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死亡撫恤金的發(fā)放標準-工傷保險賠償
2017-01-04 08:00:13
無憂保
?。厶嵋? 本文主要介紹了關(guān)于死亡撫恤金的發(fā)放標準等相關(guān)知識，并提供專業(yè)律師免費法律解答。下文主要包括員工死亡撫恤金的標準，湖北企業(yè)職工死亡撫恤金標準，湖南省喪葬費和撫恤金標準等文章
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死亡撫恤金的發(fā)放標準
本文主要介紹了關(guān)于死亡撫恤金的發(fā)放標準等相關(guān)知識，并提供專業(yè)律師免費法律解答。
員工死亡撫恤金的標準？
網(wǎng)友提問：
不知道員工死亡撫恤金標準有多少？我一個比較好的同事在工作中突然抽搐，當我們叫了120急救車來的時候都不行了，現(xiàn)在公司就與他們家屬就撫恤金問題在商量。我就來問問大家有無標準。
中顧網(wǎng)律師：
職工死亡撫恤金標準：
因工死亡職工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人（或法定代理人、法定監(jiān)護人）自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據(jù)職工死亡是核定的供養(yǎng)親屬享受的撫恤金數(shù)額，其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標準為：
年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。
年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月
工傷保險條例規(guī)定：
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補
網(wǎng)友提問：
湖北省企業(yè)在職職工非因工死亡撫恤金標準是多少
中顧網(wǎng)律師回答：
湖北省勞動廳、省財政廳關(guān)于企業(yè)職工死亡后有關(guān)問題的處理意見鄂勞險［1995］180號
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)職工的工資普遍進行了調(diào)整，加上物價上漲等原因，造成職工死亡撫恤待遇偏低，為適當解決企業(yè)職工遺屬生活困難，保障其基本生活，經(jīng)研究，確定對企業(yè)職業(yè)（包括離退休人員，下同）死亡后有關(guān)問題提出如下處理意見：
一、職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月，低于1000元的按1000元發(fā)給。
二、一次性撫恤金，按下列標準發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元按4000元發(fā)給
湖南省人事廳省財政廳《關(guān)于提高我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準的通知》（湘人發(fā)［2005］97號規(guī)定：
一、喪葬費標準
1、凡病故的工作人員，其喪葬費由現(xiàn)行1500元調(diào)整為4000元。
2、凡因工（公）死亡的工作人員，其喪葬費由現(xiàn)行2000元調(diào)整為5000元。
3、關(guān)于喪葬費發(fā)放有關(guān)的其他事項仍按省人事廳、省財政廳湘人險［1990］100號、湘人發(fā)［1997］169號、湘人函［1997］76號文件規(guī)定執(zhí)行。
二、遺屬生活困難補助費標準
1、遺屬系非農(nóng)業(yè)人口
?。?）居住在長沙市市區(qū)一人者，每人每月補助費由現(xiàn)行190元調(diào)整為230元;二人或二人以上者，每人每月補助費由現(xiàn)行165元 調(diào)整為195元。
?。?）居住在本省其他地區(qū)城市一人者，每人每月補助費由現(xiàn)行的180元調(diào)整為210
根據(jù)民函（334）號文《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》精神，現(xiàn)對我市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員傷亡撫恤金有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、撫恤金標準：被批準為烈士為本人生前80個月工資;因公犧牲（因公死亡）為本人生前40個月工資;病故為本人生前20個月工資。
二、撫恤金計發(fā)項目：機關(guān)工作人員為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、職務(wù)崗位津貼、綜合補助六項之和;事業(yè)單位工作人員為職務(wù)工資、按國家規(guī)定比例計算的津貼（活工資）、職務(wù)崗位津貼、綜合補貼四項之和;機關(guān)工人為崗位工資、技術(shù)等級工資、按規(guī)定比例計算的獎金、職務(wù)崗位津貼、綜合補貼五項之和;退休人員按退休前原標準工資及退休以后按規(guī)定所增工資項目。
三、執(zhí)行時間：從二00四年十月起執(zhí)行
?。ㄒ唬﹨⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號）的規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┌凑談趧雍蜕鐣Ｕ喜?、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/ ">工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┮褏⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┏鲜銮樾瓮?，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。
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