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供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定-工傷保險(xiǎn)條例

2017-01-04 08:00:13 無憂保
  供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定   第四十五條 工人職員的直系親屬。其主要生活來源,系依靠工人職員供給,并合于下列各款規(guī)定之一者,均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬,享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:   一、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)力者;   二、祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者;   三、子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲;   四、孫子女年未滿16歲,其父死亡或完全喪失勞動(dòng)力,母未從事有報(bào)酬的工作者。   第四十六條 工人職員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大,現(xiàn)撫養(yǎng)人男年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)力,女未從事有報(bào)酬的工作,須依靠工人職員本人供養(yǎng)且共同居住者,得以供養(yǎng)直系親屬論。   第四十七條 工人職員因工死亡后,其遺腹子得列為供養(yǎng)直系親屬。   第四十八條 工人職員的供養(yǎng)直系親屬,如不與工人職員同在一處居住,須取得其所在地政府機(jī)關(guān)證明,確系依靠工人職員供養(yǎng),方得列為供養(yǎng)直系親屬。

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