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山西:“老工傷”年內(nèi)納入工傷保險
2017-01-08 08:00:13
無憂保
今年11月底前，山西省要基本實現(xiàn)國有企業(yè)等“老工傷”人員，全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，讓這類群體統(tǒng)一享受傷殘津貼、生活護(hù)理費等相應(yīng)待遇。
省政府辦公廳日前發(fā)出通知，明確了“老工傷”納入統(tǒng)籌管理的范圍和待遇支付項目等。“老工傷”人員是指已經(jīng)受到工傷的傷害，但仍未納入到工傷保險的統(tǒng)籌范圍里，而由各個企業(yè)自行解決待遇的一批人員，這個群體在老國有企業(yè)特別是過去一些礦山、建筑企業(yè)當(dāng)中比較集中。
我省是以能源重化工為主的老工業(yè)基地，歷年積累下來的“老工傷”人數(shù)較多，他們的工傷待遇仍由用人單位支付。由于各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，這部分人員的待遇有較大差異。其中，一些困難企業(yè)因無力支付相關(guān)待遇，其“老工傷”人員的權(quán)益難以保障。為此，我省將逐步把這部分人員納入統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一由工傷保險基金支付他們的相關(guān)待遇，以此實現(xiàn)長期、穩(wěn)定的制度性保障。
納入統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員中，不包括已按規(guī)定通過一次性支付補(bǔ)償金等辦法，終結(jié)工傷待遇關(guān)系的各類企業(yè)工傷人員。
我省將首先把國有企業(yè)有傷殘等級的“老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，納入工傷保險統(tǒng)籌管理，按規(guī)定核定并支付待遇。11月底前，經(jīng)人社部門確認(rèn)的國有企業(yè)其他“老工傷”人員和集體企業(yè)、原國有和集體改制企業(yè)“老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，也要全部納入統(tǒng)籌管理。
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