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江蘇：南京調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇
2017-01-08 08:00:13
無(wú)憂保
22日，南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布2008年7月至2009年6月工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法。
其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算方法為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命-解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）×補(bǔ)發(fā)月數(shù)×當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金增發(fā)40%
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
1-4級(jí)傷殘津貼月付標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
工傷5-6級(jí)職工保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
供養(yǎng)直系親屬撫恤金，照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。配偶發(fā)本人工資的40%，其他親屬發(fā)本人工資的30%。孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%，核定的各種供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資。
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月上年度職工平均工資。
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