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不具合法經(jīng)營資格的用人單位與勞動者發(fā)生爭議如何列當(dāng)事人?

2017-01-17 08:00:01 無憂保
  不具合法經(jīng)營資格的用人單位勞動者發(fā)生爭議如何列當(dāng)事人?1、用人單位沒有取得營業(yè)執(zhí)照,只能列出資人為當(dāng)事人。   2、營業(yè)執(zhí)照期限界滿或被吊銷,將單位及出資人列為共同原告或被告。   2、如單位有實(shí)際控制人,則將實(shí)際控制人一并列為當(dāng)事人。   3、在承擔(dān)責(zé)任方式上,出資人和實(shí)際控制人一律承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。   注意:勞動爭議司法解釋(三)所說的出資人既包括顯名出資人,也包括隱名出資人。

標(biāo)簽:   勞動者  

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