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南京工傷保險實行浮動費率 最高上浮150%
2017-01-30 08:00:01
無憂保
記者從南京市人社局獲悉，南京將正式實施工傷保險浮動費率政策，根據(jù)用人單位上一個繳費周期工傷保險的實際繳費、使用等情況，核定下一個周期的工傷保險繳費費率。費率最高上浮150%，最低下降50%。
目前，工傷保險用人單位繳費比例根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度設定，南京依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。工傷保險費率依次為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經辦機構根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷保險類別。如煤炭、礦山等行業(yè)工傷保險費率較高，玩具、服裝等行業(yè)工傷保險費率較低。
實施浮動費率后，對那些安全生產情況好的企業(yè)，在達到一定的標準后，工傷保險管理機構可以將企業(yè)應繳納的工傷保險費率降低，以達到獎勵的作用。對于那些安全生產狀況差，工傷事故多，特別是社會保險機構對其安全生產現(xiàn)狀進行評價而提出警示后，仍然對事故隱患不予改正，導致事故發(fā)生的企業(yè)，則以提高工傷保險費率的辦法來達到懲罰的目的。
根據(jù)此次《關于實施工傷保險浮動費率的通知》規(guī)定要求，用人單位的初次繳費費率，按本行業(yè)基準費率繳納，之后按每滿兩個自然年度為一個周期核定一次浮動費率。政策實施后，因工傷亡人數(shù)大于等于10人或工傷保險支繳率大于300%的，費率可上浮到本行業(yè)基準費率的150%；而工傷保險支繳率為0%的，費率將會下浮到本行業(yè)基準費率的50%；免于考核的項目按《關于做好工傷保險費率浮動實施工作的通知》（蘇人社發(fā)2012（148）號）的規(guī)定執(zhí)行。支繳率計算公式為：工傷保險支繳率=（基金支付的工傷保險待遇金額-免于考核金額）÷繳費金額×100%。另外，用人單位如有欠繳工傷保險費、騙取工傷保險待遇以及少報、漏報、瞞報工資總額或者職工總數(shù)的情形，工傷保險費率不得下浮。
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