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青島工傷保險繳費費率確定知識
2017-02-20 08:00:01
無憂保
青島工傷保險繳費費率確定
1、出臺工傷保險浮動費率的目的及依據(jù)是什么？
答：為發(fā)揮工傷保險費率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識，降低工傷發(fā)生率，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
2、什么是浮動費率？
答：本辦法所稱的浮動費率，是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度（即統(tǒng)籌地區(qū)社會保險年度，下同）的工傷發(fā)生和工傷保險費支付等因素，核定其在本年度應(yīng)當浮動的工傷保險繳費比例。
3、什么是工傷支繳率？
答：工傷支繳率是指一個年度內(nèi)工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的金額占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。
4、青島市所有行業(yè)都實行費率浮動嗎？
答：不是。按照《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號）規(guī)定，用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費率浮動。
5、費率浮動的檔次是什么？
答：符合費率浮動條件的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，費率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，第二檔到本行業(yè)基準費率的150%；費率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準費率的80%。
6、費率浮動后我市工傷保險繳費費率有何具體變化？
答：全市參保單位繳費費率將由現(xiàn)在的一類行業(yè)0.7%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)1.9%，細化為一類0.7%，二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%共三類九檔，實現(xiàn)費率管理的精細化，
7、上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率如何浮動？
答：上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行以下標準：（1）支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執(zhí)行；（2）支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。
8、上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率如何浮動？
答：上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行以下標準：（1）支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率；（2）支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執(zhí)行；（3）支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執(zhí)行。
9、上年度首次參保且繳費年限不足一年的用人單位如何確定繳費費率？
答：上年度首次參保且繳費年限不足一年的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。
10、哪些特殊情形會導(dǎo)致用人單位的繳費費率不得下??？
答：用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度繳費費率不得下?。海?）欠繳工傷保險費的；（2）騙取工傷保險待遇的；（3）瞞報工資總額或職工人數(shù)的。
11、哪些情形不計入浮動費率計算范圍？
答：以下情形不計入浮動費率計算范圍：（1）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（2）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
12、工傷保險浮動費率多少時間核定一次？是否公示？
答：工傷保險浮動費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將在每年度首月將費率浮動的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險費支付情況和費率浮動等信息予以公告。用人單位可到青島市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行查詢。
13、用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率浮動結(jié)果不服的，如何辦理？
答：用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率浮動結(jié)果不服的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間不停止該費率的執(zhí)行。
14、費率浮動辦法何時開始實施？有效期幾年？
答：我市工傷保險費率浮動辦法自2015年1月1日起施行，有效期5年。
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