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周口市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定

2017-02-27 08:00:01 無(wú)憂保
為規(guī)范全周口市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作,根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策及勞動(dòng)能力鑒定工作程序規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作理念,對(duì)患癌癥等重大疾病的職工開(kāi)設(shè)“綠色通道”,提供更具人性化、個(gè)性化的服務(wù),切實(shí)保障用人單位及職工的合法權(quán)益。 二、工作原則 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、客觀、公正、合法、回避和適用標(biāo)準(zhǔn)上人人平等的原則。 三、鑒定標(biāo)準(zhǔn) 依照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))和《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T 16180—2006)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、鑒定程序 (一)申請(qǐng)。凡職工非因工傷殘或因病申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)提供書面申請(qǐng)和相應(yīng)材料,報(bào)所在單位同意并在本單位公示后申報(bào)。 (二)受理。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市勞鑒辦)接到申請(qǐng),審查合格后,予以受理;凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消該次申報(bào)資格,一年內(nèi)不得再次申報(bào)。 (三)體檢。市勞鑒辦根據(jù)申請(qǐng)人員所患疾病及居住地分布等情況,組織專家對(duì)職工所患疾病及傷殘情況進(jìn)行全面客觀檢查。 (四)鑒定。組織專家對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行鑒定評(píng)審并出具專家組意見(jiàn),市勞鑒辦依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),參考專家組意見(jiàn),提出初步鑒定結(jié)論。 (五)公示。初步鑒定結(jié)論作出后,市勞鑒辦將初步鑒定結(jié)論在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期結(jié)束后,無(wú)異議的提交市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審議,形成最后結(jié)論。 (六)送達(dá)。正式結(jié)論作出后送達(dá)用人單位。 五、時(shí)間安排 自2012年10月1日起,全市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定,定為上半年、下半年各一次,具體時(shí)間另行通知。 六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計(jì)收費(fèi)〔2003〕139號(hào))規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為:職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,市縣級(jí)每人/次200元。

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