無憂保工傷保險資訊：廣西新版《工傷保險條例》變化大，以下是小編整理的相關信息，希望對您有所幫助。

　　近日，自治區(qū)政府發(fā)布關于修改《廣西壯族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》）的決定。據了解，新修改的《辦法》對工傷保險適用范圍、工傷認定程序、工傷保險基金管理、工傷保險待遇等方面進行了調整。

　　據了解，新修改的《辦法》擴大了工傷保險參保對象范圍：從原先的“各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶”擴展到現今的“企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶”。

　　其中，《辦法》第三十六條原則規(guī)定“公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，參照本辦法的規(guī)定參加工傷保險”，這為廣西公務員、參公人員這一職業(yè)群體參加工傷保險提供了新的法理依據。

　　根據國家《工傷保險條例》的有關規(guī)定和廣西實踐，此次修改還對工傷認定和勞動能力鑒定程序進一步作出規(guī)范。《辦法》第十二條將工傷認定管轄權下放到用人單位所在地社會保險行政部門；《辦法》第十四條明確對用人單位遇有特殊情況，暫不能按規(guī)定時限提出工傷認定申請的，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不能超過60日。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（以下簡稱“兩金”）制度是工傷保險待遇制度的重要組成部分，是維護職工工傷保險權益的重要體現。

　　《辦法》第二十四條比照國家一次性傷殘補助金增加的幅度提升了廣西“兩金”標準。以解除或者終止勞動關系時本人工資為計發(fā)基數，五至六級傷殘職工“兩金”比原來增加兩個月，七至十級增加一個月。

　　《辦法》第二十五條規(guī)定對于按照規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足5年的，實行一次性傷殘就業(yè)補助金采取距離退休年齡的不同逐年遞減的計發(fā)辦法。距法定退休年齡不足1年的，按照全額的30%支付；不足2-5年的，分別按照全額的60%、70%、80%、90%支付。

　　此外，新修改的《辦法》還明確了工傷保險基金實行自治區(qū)級統(tǒng)籌，并對其他相應條款的表述作了修改；重新規(guī)范了難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)的具體繳費方式；規(guī)定了工傷保險儲備金的提取和上解比例，進一步完善了工傷保險儲備金制度。

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