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聘用與其他單位有勞動關(guān)系人員必須要簽勞務(wù)合同書嗎 - 工傷保險
2017-03-15 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:聘用與其他單位有勞動關(guān)系人員必須要簽勞務(wù)合同書嗎,聘用與其他單位有勞動關(guān)系人員或退休人員必須要簽勞務(wù)合同書嗎，急！謝謝是否只負(fù)責(zé)工傷就可以？回復(fù):1、退休人員已經(jīng)退出勞動義務(wù)，因此企業(yè)聘用退休人員不在勞動法的調(diào)整范圍之內(nèi)，也不在社會保險的范圍之內(nèi)，為…
聘用與其他單位有勞動關(guān)系人員或退休人員必須要簽勞務(wù)合同書嗎，急！謝謝是否只負(fù)責(zé)工傷就可以？回復(fù): 1、退休人員已經(jīng)退出勞動義務(wù)，因此企業(yè)聘用退休人員不在勞動法的調(diào)整范圍之內(nèi)，也不在社會保險的范圍之內(nèi)，為規(guī)范雙方行為可以通過協(xié)商簽訂協(xié)議。 2、企業(yè)使用與其他單位存在勞動關(guān)系的人員，鑒于勞動合同法對此沒有禁止性規(guī)定，雙方應(yīng)該訂立勞動合同，并通過協(xié)商妥善處理社會保險的相關(guān)問題，工傷保險企業(yè)必須繳納。
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