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員工自己不愿交社保 工傷后誰負責？ - 工傷保險
2017-03-16 08:00:01
無憂保
【導讀】:我公司有一員工，此員工是農(nóng)村的，到我公司上班時，向我公司提出不用交社保，將交社保的錢直接給他就行了，他回老家交，我們也就同意了，三年多了，一直沒有給他交社保及工傷保險。
問：員工自己提出不要公司交社保的，工傷后公司需要承擔賠償責任嗎？
我公司有一員工，此員工是農(nóng)村的，到我公司上班時，向我公司提出不用交社保，將交社保的錢直接給他就行了，他回老家交，我們也就同意了，三年多了，一直沒有給他交社保及工傷保險，將交社保的錢直接打在他工資里了，在工資條上有顯示；上個月中旬他騎電瓶車上班途中被轎車撞了，經(jīng)交警認定，雙方是對等責任；我想問一下，他能申請工傷嗎？如屬于工傷，是他自己提出不要公司交社保的，公司還需要承擔賠償責任嗎？
答：能申請工傷，你們單位需擔責。
依《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷認定范疇；故此員工發(fā)生的交通事故屬于工傷認定范疇，他有權(quán)要求公司給他辦理工傷認定申請。依《社會保險法》規(guī)定，工傷保險是公司必須給員工交納的，不得以任何理由拒絕交納；因公司沒有給他交工傷保險，依法應由社保承擔的費用，將由你們公司承擔。
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