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2014最新工傷認(rèn)定辦法 - 工傷保險(xiǎn)

2017-03-22 08:00:02 無憂保
最高法發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,這項(xiàng)工傷新規(guī)9月起施行?!兑?guī)定》的一大亮點(diǎn)在于,規(guī)定了工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”、“因工外出期間”以及“上下班途中”的問題。下面我們一起來解讀2014工傷認(rèn)定辦法,看看最高法到底是怎么規(guī)定的。 工傷認(rèn)定辦法2014解讀 到底什么樣的情況下才算工傷?關(guān)于工傷認(rèn)定的細(xì)節(jié),很多人是不明白的。工傷認(rèn)定:工作原因+工作時(shí)間+工作場(chǎng)所 工作原因的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益等因素。 工作時(shí)間認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間。 工作場(chǎng)所認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域。 上下班途中工傷認(rèn)定辦法 合理時(shí)間+合理路線 1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線 2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線 4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線 從上述工傷認(rèn)定辦法2014中,不難看出工傷認(rèn)定的關(guān)鍵詞是“合理”。之前小編聽到過一個(gè)段子,里面有這樣兩句話:合情合理不一定合法,合法不一定合情合理?;剡^頭看看,工傷認(rèn)定新規(guī)的出臺(tái),是法律的一種進(jìn)步體現(xiàn)。

標(biāo)簽:   工傷認(rèn)定保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)  

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