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《工傷保險條例》的主要原則 - 工傷保險
2017-03-24 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:《工傷保險條例》的主要原則,《工傷保險條例》的主要原則有3項(xiàng)： 一是雇主責(zé)任原則。實(shí)行嚴(yán)格的雇主責(zé)任是工傷保險制度區(qū)別于其他社會保險項(xiàng)目的重要特征。在工傷事故或者職業(yè)病發(fā)生以后，無論職工有無過錯，都要由雇主繳費(fèi)形成的工傷保險基金…
《工傷保險條例》的主要原則有3項(xiàng)：
一是雇主責(zé)任原則。實(shí)行嚴(yán)格的雇主責(zé)任是工傷保險制度區(qū)別于其他社會保險項(xiàng)目的重要特征。在工傷事故或者職業(yè)病發(fā)生以后，無論職工有無過錯，都要由雇主繳費(fèi)形成的工傷保險基金承擔(dān)待遇支付的責(zé)任?！豆ｋU條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)；中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。這一規(guī)定，體現(xiàn)了雇主責(zé)任原則。
二是預(yù)防、康復(fù)與賠付相結(jié)合的原則。對工傷職工進(jìn)行救治和經(jīng)濟(jì)賠付，是工傷保險制度的一項(xiàng)基本內(nèi)容。隨著社會的進(jìn)步，工傷保險工作的重心越來越向工傷的預(yù)防與康復(fù)方面轉(zhuǎn)移。這是因?yàn)椋A(yù)防工作做好了，工傷事故的發(fā)生率就會降低；另外，工傷事故發(fā)生后，職工除了獲得賠償外，還需恢復(fù)自己的生理機(jī)能和工作能力，重新回歸社會?！豆ｋU條例》第1條明確規(guī)定，其立法目的包括工傷的預(yù)防、康復(fù)和賠償。在其他條文中，也貫徹了這一原則。
三是基金實(shí)行以支定收、收支平衡的原則。工傷事故的發(fā)生雖有偶然性，但在相當(dāng)長的一段時間里，工傷事故的發(fā)生是有規(guī)律的，對工傷職工的賠償與醫(yī)治所需金額也是能夠估算出來的，因此，工傷保險基金可以實(shí)現(xiàn)以支定收。此外，工傷保險不需要太多的基金積累，如果資金不夠，可以通過提高繳費(fèi)費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)，或者嚴(yán)格享受條件、降低待遇水平等方式加以解決，不會導(dǎo)致大的社會動蕩。因此，《工傷保險條例》第8條第1款規(guī)定：“工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
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