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職工發(fā)生工傷如何申報(bào)認(rèn)定? - 工傷保險(xiǎn)

2017-03-25 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】:無(wú)論職工是否參加工傷保險(xiǎn),用人單位都應(yīng)當(dāng)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工發(fā)生工傷如何申報(bào)認(rèn)定? 無(wú)論職工是否參加工傷保險(xiǎn),用人單位都應(yīng)當(dāng)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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