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2016年河北工傷保險各項賠償標準及計算方式 - 工傷保險
2017-04-06 08:00:01
無憂保
2016年河北工傷保險各項賠償標準及計算方式如下：
1、包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;
2、工傷職工在工傷認定前的醫(yī)藥費用由用人單位墊付;
3、職工到未簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)報告，或者職工經(jīng)急救脫離危險傷情穩(wěn)定后未及時轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費由用人單位支付。
賠付
項目
工傷
級別
一次性傷
殘補助金
傷殘津貼
一次性工傷
醫(yī)療補助金
一次性傷殘
就業(yè)補助金
合計
基金支付
基金支付
單位支付
基金支付
單位支付
一級
本人工資╳27個月
本人工資╳90%
單位與個人繳納基本醫(yī)療費
二級
本人工資╳25個月
本人工資╳85%
單位與個人繳納基本醫(yī)療費
三級
本人工資╳23個月
本人工資╳80%
單位與個人繳納基本醫(yī)療費
四級
本人工資╳21個月
本人工資╳75%
單位與個人繳納基本醫(yī)療費
五級
本人工資╳18個月
本人工資╳70%
單位繳納各項社會保險費用
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資職工月平均工資的44個月
4367×44=192148
本省上一年度職工月平均工資的22個月
4367×22=96074
六級
本人工資╳16個月
本人工資╳60%
單位繳納各項社會保險費用
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的38個月
4367×38=165946
本省上一年度職工月平均工資的16個月
4367×16=69872
七級
本人工資╳13個月
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的26個月
4367×26=113542
本省上一年度職工月平均工資的10個月
4367×10=43670
八級
本人工資╳11個月
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的20個月
4367×20=87340
本省上一年度職工月平均工資的8個月
4367×8=34936
九級
本人工資╳9個月
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的14個月
4367×14=61138
本省上一年度職工月平均工資的6個月
4367×6=26202
十級
本人工資╳7個月
解除勞動關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的8個月
4367×8=34936
本省上一年度職工月平均工資的4個月
4367×4=17468
工傷(死亡)事故具體賠償項目
全省在崗職工年平均工資52409元;52409÷12=4367
一、喪葬補助金賠償金額=省內(nèi)上年度職工月平均工資*6個月(26204.5)
二、一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍(31195*20 =623900)
三、供養(yǎng)親屬撫恤金每月=工亡職工本人工資*40%(配偶)或50%(孤寡老人或孤兒)
四、供養(yǎng)其他親屬撫恤金每月=工亡職工本人工資*30%或40%(孤寡老人或孤兒)
供養(yǎng)親屬撫恤金是指---因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
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