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農(nóng)民工遭遇工傷怎么辦?

2017-02-27 11:05:26 無(wú)憂保

  無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)資訊:農(nóng)民工遭遇工傷怎么辦?以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。

  農(nóng)民工是一個(gè)特殊的群體,他們是農(nóng)村戶口,卻從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的工作;他們生活在城市,卻往往不能完全融入城市生活;他們既不是真正的農(nóng)民,也不是真正的工人。也正因?yàn)槿绱耍瑳Q定了他們屬于弱勢(shì)群體,甚至被認(rèn)為是“邊緣人”。為對(duì)他們加以保護(hù),國(guó)家出臺(tái)過(guò)特殊的規(guī)定,其中包括針對(duì)遭遇工傷的農(nóng)民工。

  農(nóng)民工遭遇工傷,年齡大不是索賠障礙

  【案例】廖某雖然年已66歲,但由于家在貧窮落后的農(nóng)村,為更好地改善家庭生活質(zhì)量,也為能給自己的晚年生活留下更多的積蓄,因而仍然在一家公司的建筑工地做工。2016年5月7日,正在工地搬運(yùn)外墻瓷磚的廖某不慎從二樓摔下,不僅花去19萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用,還落下八級(jí)傷殘?;诠緵](méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn),使得廖某無(wú)法從工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲取工傷待遇,其曾多次要求公司給予工傷賠償,但卻遭到拒絕。公司給出的理由是廖某年過(guò)六十,已經(jīng)不屬于法律意義上的勞動(dòng)者,雖然仍在公司上班,但彼此之間只是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,公司自然沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)的義務(wù),也無(wú)需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。法院經(jīng)審理支持了廖某的訴求。

  【點(diǎn)評(píng)】廖某的情形同樣構(gòu)成工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?;凇豆kU(xiǎn)條例》中確實(shí)強(qiáng)調(diào)工傷保險(xiǎn)的存在必須是以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提,而勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系,似乎廖某確實(shí)不構(gòu)成工傷。其實(shí)不然,因?yàn)樯鲜鲆?guī)定只是針對(duì)一般勞動(dòng)者而言,對(duì)于農(nóng)民工卻不能適用,根據(jù)在于《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》中規(guī)定,“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。

  農(nóng)民工遭遇工傷,農(nóng)作物收入不能抵扣傷殘津貼

  【案例】2016年5月23日,在一家公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員的農(nóng)民工夏某,由于倉(cāng)庫(kù)電線老化引發(fā)火災(zāi),在奮力撲救中被濃煙熏倒后,被斷落的貨架支撐梁砸傷。經(jīng)醫(yī)院全力搶救,盡管保住了性命,但仍落下五級(jí)傷殘。

  事后,夏某覺(jué)得自己對(duì)繼續(xù)工作已力不從心,曾要求不再工作,由公司按月發(fā)給傷殘津貼。公司出于難以為其安排工作,同意了夏某的要求,但認(rèn)為夏某在家鄉(xiāng)有承包的土地,不管是自己耕種還是交給別人耕種,都能產(chǎn)生一定的農(nóng)作物收入,而這些收入,是其他非農(nóng)民工勞動(dòng)者所沒(méi)有的,所以,在給付的傷殘津貼中應(yīng)當(dāng)扣除這一部分收入。勞動(dòng)仲裁的結(jié)果表明,公司的理由不能成立。

  【點(diǎn)評(píng)】公司無(wú)權(quán)因?yàn)橄哪秤修r(nóng)作物收入而抵扣其傷殘津貼?!秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》第二條規(guī)定,“農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類(lèi)用人單位職工的基本權(quán)益,各類(lèi)用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利”。而《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。即雖然夏某有農(nóng)作物收入,公司也應(yīng)按照其工資標(biāo)準(zhǔn)給付傷殘津貼。

  農(nóng)民工遭遇工傷,獲取待遇方式可以選擇

  【案例】戶口在江西的農(nóng)民工張某,從2014年8月起,便一直在山東的一家公司打工,并由公司為其在山東辦理了工傷保險(xiǎn)。2016年6月7日,張某因乘坐公司的小車(chē)出差途中遭遇交通事故而落下四級(jí)傷殘。鑒于公司所在地距離自己家路途遙遠(yuǎn),傷殘后的自己也來(lái)往不便,張某曾要求工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘津貼,但被工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)拒絕,理由是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第(二)、(三)項(xiàng)已明確指出,四級(jí)傷殘津貼應(yīng)依據(jù)本人工資的75%“按月支付”,直至工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù),再按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。故張某的不便雖然客觀存在,但因與規(guī)定相違,也只能是無(wú)能為力。

  【點(diǎn)評(píng)】張某的請(qǐng)求可以得到支持,即其對(duì)傷殘津貼的獲取

  方式具有選擇權(quán)?!秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》第四條規(guī)定,“對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,即戶籍不在參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的農(nóng)民工,1至4級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇的支付,可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式,供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長(zhǎng)期支付方式時(shí),支付其工傷保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其說(shuō)明情況。一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系”。與之對(duì)應(yīng),鑒于本案的實(shí)際情況,在張某已選擇一次性支付傷殘津貼的情況下,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理應(yīng)按照有利于張某的原則提供便利。

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