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工傷認(rèn)定辦法2014解讀 - 工傷
2017-04-16 08:00:01
無憂保


工傷認(rèn)定辦法2014解讀 到底什么樣的情況下才算工傷?關(guān)于工傷認(rèn)定的細(xì)節(jié),很多人是不明白的。工傷認(rèn)定:工作原因+工作時(shí)間+工作場(chǎng)所
工作原因的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益等因素。
工作時(shí)間認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間。
工作場(chǎng)所認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域。
上下班途中工傷認(rèn)定辦法
合理時(shí)間+合理路線
1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線
2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線
3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線
4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線
從上述工傷認(rèn)定辦法2014中,不難看出工傷認(rèn)定的關(guān)鍵詞是“合理”。之前小編聽到過一個(gè)段子,里面有這樣兩句話:合情合理不一定合法,合法不一定合情合理。回過頭看看,工傷認(rèn)定新規(guī)的出臺(tái),是法律的一種進(jìn)步體現(xiàn)。

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