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北京工傷賠償標準是什么 - 工傷
2017-04-18 08:00:01
無憂保
北京工傷賠償標準是什么 北京工傷保險相關法律、法規(guī)極其完善，為北京工傷保險管理工作，北京工傷職員享受工傷保險待遇提供了法律依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》及《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》，我們詳細總結了北京工傷保險賠償標準，方便廣大市民查閱。
北京工傷賠償標準
1-4級工傷賠償標準
傷殘級別 一次性傷殘補助金 傷殘津貼（按月享受） 基數(shù) 支付單位
一級 27個月 90% 本人月工資 單位
二級 25個月 85%
三級 23個月 80%
四級 21個月 75%
備注 1、保留勞動關系，退出工作崗位；
2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
5-10級工傷賠償標準
傷殘級別 勞動關系 一次性傷殘補助金 傷殘津貼
?。ò丛孪硎埽?一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 基數(shù)
五級 保持 18個月 單位安排工作或月津貼70% / / 本人月工資
解除或終止 18個月 / 18個月 18個月 北京市上年度職工平均工資
六級 保持 16個月 單位安排工作或
月津貼60% / / 本人月工資
解除或終止 16個月 / 15個月 15個月 北京市上年度職工平均工資
七級 保持 13個月 / 勞動合同期滿或終止終止支付 本人月工資
解除或終止 13個月 / 12個月 12個月 北京市上年度
職工平均工資
八級 保持 11個月 / 勞動合同期滿或終止終止支付 本人月工資
解除或終止 11個月 / 9個月 9個月 北京市上年度職工平均工資
九級 保持 9個月 / 勞動合同期滿或終止終止支付 本人月工資
解除或終止 9個月 / 6個月 6個月 北京市上年度
職工平均工資
十級 保持 7個月 / 勞動合同期滿或終止終止支付 本人月工資
解除或終止 7個月 / 3個月 3個月 北京市上年度職工平均工資
死亡賠償標準
類型 標準
喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶 職工月工資*40%
其他親屬 職工月工資*30%
孤寡老人/孤兒 以上標準增加10%
一次性工亡補助金 上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
（2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元）24565元*20倍=491300元
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的 1、從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資
2、從第4個月起停發(fā)工資，按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％
領取說明：
1、傷殘職工停工留薪期內因工傷致死亡的其直系親屬領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇；
2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
北京工傷最新資訊：自2013年7月1日起，北京工傷1-4級生活護理費進行了上調，生活完全不能自理，低于2611.5元的，調整到2611.5元；生活大部分不能自理，低于2089.2元的，調整到2089.2元；生活部分不能自理，低于1566.9元的，調整到1566.9元。
【北京工傷保險賠償相關咨詢】
一、北京地區(qū)發(fā)生工傷死亡后，親屬可以獲得哪些賠償？具體賠償標準是多少？
答：北京職員工亡后其親屬可以獲得一次性喪葬補助費，供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金，具體賠償標準如下：
喪葬補助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
一次性工亡補助金：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；
供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶職員工資的40%，其它親屬職工工資的30%，孤寡老人在以上標準上增加10%。
二、北京九級工傷賠償標準是多少？說明一下是解除勞動關系之后的賠償。
答：解除勞動關系之后北京九級工傷標準賠償如下：9個月一次性傷殘補助金、6個月一次性工傷醫(yī)療補助金及6個月一次性傷殘就業(yè)補助金。
三、目前北京1-4級工傷職員生活護理費標準是多少？最低是多少？
答：生活完全不能自理的生活護理費最低標準為2611.5元，生活大部分不能自理的生活護理費最低標準為2089.2元，生活部分不能自理的的生活護理費最低標準為1566.9元。
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