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工傷認(rèn)定鑒定報(bào)銷的具體流程 - 工傷
2017-04-19 08:00:01
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工傷認(rèn)定鑒定報(bào)銷的具體流程 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
1 、職工（包括農(nóng)民工）發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)（以下簡稱工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2 、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
。
3 、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
?。?1 ）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
?。?2 ）勞動(dòng)合同文本及復(fù)印件或者用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系 ( 包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ) 的證明材料；
?。?3 ）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
（ 4 ）申請(qǐng)人提供材料不完整的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在 15 日個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正通知書》。
5 、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)不予受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》并說明理由。
6 、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害或提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)證件。職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
7 、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)自決定受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。在 20 個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定決定書》分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人和用人單位或者訴訟代理人，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》時(shí)應(yīng)填寫工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證。
8 、工傷認(rèn)定結(jié)束后，應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存 20 年。 9 、職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以[依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
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