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上海致殘5-6級(jí)工傷人員可以享受什么工傷保險(xiǎn)待遇？ - 工傷
2017-04-20 08:00:01
無憂保
致殘5-6級(jí)工傷人員可以享受什么工傷保險(xiǎn)待遇？ 答：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
五級(jí)傷殘：18個(gè)月；六級(jí)傷殘：16個(gè)月。
標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。）
注：按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的月份數(shù)（五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月）之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
五級(jí)傷殘為本人負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的70%；六級(jí)傷殘為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
五級(jí)傷殘：18個(gè)月；六級(jí)傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。
4、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
五級(jí)傷殘：18個(gè)月；六級(jí)傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。
注：經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。
工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
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