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下班搭乘他人車輛發(fā)生車禍受傷能否認定為工傷的問題 - 工傷
2017-04-26 08:00:01
無憂保
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
法律咨詢：
王某是蒼山某公司的后勤職工，2010年8月20日，王某的朋友到公司找他，下班時王某便乘坐朋友的車回家，途中發(fā)生車禍，左腿受傷，住院治療1個月，經(jīng)鑒定為10級傷殘。出院后，王某認為自己是在下班途中發(fā)生車禍受傷的，應該享受工傷待遇，公司應該承擔醫(yī)藥費、支付停工留薪期的工資及10級傷殘待遇，但公司認為王某是乘坐朋友的車發(fā)生車禍受傷的，故不是工傷，不能按照工傷的標準支付其待遇。雙方就此問題多次交涉未果，王某便向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員申請仲裁。
律師回答：
王某應當認定為工傷，因該公司未給王某繳納工傷保險費，故工傷待遇應由公司承擔。
相關法律知識：
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條規(guī)定職工“在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的”應當認定為工傷。
《工傷保險條例》第19條第2款規(guī)定：“職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任?！?
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