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搬家公司為雇工摔傷負(fù)責(zé) - 工傷

2017-04-28 08:00:02 無憂保
     ?。厶嵋荼疚恼轮饕榻B了導(dǎo)游工傷,搬家公司為雇工摔傷負(fù)責(zé)等一系列的相關(guān)知識,并提供專業(yè)律師的免費(fèi)解答。   工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。   法律咨詢:   今年50歲的黃xx來寧打工,年初好不容易在xx搬家公司找到了一份搬運(yùn)工的活計?;铍m然又苦又累,但是老xx還是非常高興,畢竟在城里找到活兒干實屬不易。但在一次搬家過程中意外摔傷之后,老黃卻再也高興不起來了,他竟然被自己的雇主告上了法庭。   xx公司認(rèn)為,老黃實際是個體老板王xx雇用的搬運(yùn)工,工資由王xx發(fā)放,也由他對老黃實行考勤、管理,xx公司并沒有使用過老黃的勞動力,因此他并不是公司的員工。因為考慮到今后將會涉及老黃的后續(xù)治療和賠償問題,所以只好將老黃告上法庭,請求確認(rèn)雙方不存在事實勞動關(guān)系。   律師回答:   黃xx與xx公司之間存在事實勞動關(guān)系。   相關(guān)法律知識:   《南京市工傷保險實施辦法》規(guī)定,用人單位實行承包經(jīng)營(掛靠經(jīng)營),使用勞動者的承包人(掛靠經(jīng)營人)不具備用工單位資格的,由具備用人單位資格的發(fā)包人(允許掛靠經(jīng)營人)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

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