0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保障社會(huì)社會(huì)保障廳
甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工因工致殘退出生產(chǎn)、工作崗位審
2017-06-03 08:00:02
無憂保
甘勞社發(fā)〔2000〕35號(hào) 各地、市、州勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)處(局)，省級(jí)有關(guān)部門，中央在甘各單位： 為了規(guī)范企業(yè)職工因工致殘退出生產(chǎn)、工作崗位審批工作，經(jīng)請(qǐng)示勞動(dòng)和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司同意，對(duì)于企業(yè)職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，按以下規(guī)定辦 甘勞社發(fā)〔2000〕35號(hào)各地、市、州勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)處(局)，省級(jí)有關(guān)部門，中央在甘各單位： 為了規(guī)范企業(yè)職工因工致殘退出生產(chǎn)、工作崗位審批工作，經(jīng)請(qǐng)示勞動(dòng)和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司同意，對(duì)于企業(yè)職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，按以下規(guī)定辦理退出生產(chǎn)、工作崗位審批手續(xù)，請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、企業(yè)職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘程度達(dá)到1—4級(jí)(GB/T16180—1996)，根據(jù)國發(fā)〔1978〕104號(hào)和甘勞發(fā)〔1997〕175號(hào)文件規(guī)定可以辦理因工致殘退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，享受相應(yīng)待遇。1997年7月23日前發(fā)生的工傷并已經(jīng)勞動(dòng)部門辦理因工致殘退休手續(xù)的，因工致殘退休待遇進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，1997年7月24日以后發(fā)生的工傷，實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度改革的地區(qū)，傷殘程度達(dá)到1—4級(jí)的人員直接進(jìn)入工傷保險(xiǎn)范圍，享受工傷保險(xiǎn)待遇，未實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度改革的地區(qū)，暫由養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付待遇。 二、企業(yè)職工因工致殘辦理退出生產(chǎn)、工作崗位手續(xù)時(shí)，計(jì)發(fā)工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)為：以甘勞發(fā)〔1997〕175號(hào)文件執(zhí)行時(shí)間為界限，1997年7月23日前進(jìn)行了工傷傷殘鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，退出生產(chǎn)、工作崗位時(shí)按國發(fā)〔1978〕104號(hào)和甘政發(fā)〔1985〕235號(hào)文及國家和省上規(guī)定的各種津、補(bǔ)貼來計(jì)發(fā)待遇；1997年7月24日以后進(jìn)行工傷傷殘鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，退出生產(chǎn)、工作崗位時(shí)按甘勞發(fā)〔1997〕175號(hào)甘政發(fā)〔1997〕134號(hào)文件對(duì)比進(jìn)行計(jì)算，傷殘撫恤金低于基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，到達(dá)法定正常退休年齡時(shí)待遇之差予以補(bǔ)齊。在工傷傷殘撫恤金正常調(diào)整機(jī)制建立之前，暫可參照企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。 三、企業(yè)職工因工致殘退出生產(chǎn)、工作崗位按甘勞發(fā)〔1997〕175號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)傷殘撫恤金時(shí)計(jì)發(fā)基數(shù)的確定：1997年7月23日前發(fā)生的工傷，1997年7月24日之后進(jìn)行工傷傷殘鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，傷殘程度達(dá)到1—4級(jí)的，按1996年個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)月平均基數(shù)為計(jì)發(fā)待遇的基數(shù)，傷殘一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%；1997年7月24日之后發(fā)生工傷并且傷殘鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，傷殘程度達(dá)到1—4級(jí)的，按本人因工負(fù)傷前12個(gè)月的月平均工資收入為基數(shù)，按月發(fā)給傷殘撫恤金，傷殘一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%。 四、原參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌，現(xiàn)移交省級(jí)管理的企業(yè)職工因工傷殘程度鑒定必須以省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員鑒定為準(zhǔn)，特殊情況可由省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托各地州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，對(duì)各地州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)有權(quán)進(jìn)行復(fù)審和終審。二○○○年八月十一日
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