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鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法的通知
2017-06-03 08:00:02
無憂保
鄭政〔2004〕72號 各縣(市)、區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位: 現(xiàn)將《鄭州市實施〈工傷保險條例〉暫行辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。 二○○四年十一月三日 鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或 鄭政〔2004〕72號 各縣(市)、區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位: 現(xiàn)將《鄭州市實施〈工傷保險條例〉暫行辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。二○○四年十一月三日鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第一章 總 則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號,以下簡稱《條例》),結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)均應(yīng)依法參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(含農(nóng)民工,以下稱職工)繳納工傷保險費。外埠企業(yè)來本市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,用人單位尚未在注冊地參加工傷保險的,應(yīng)當(dāng)參加本市工傷保險。用人單位的職工發(fā)生工傷,有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體辦法,按省人民政府規(guī)定執(zhí)行。第三條 用人單位依照《社會保險登記管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第1號)辦理工傷保險登記,并按時足額繳納工傷保險費。勞動者個人不繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳,依照《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)的規(guī)定執(zhí)行。第四條 工傷保險實行市級統(tǒng)籌,分級管理?？h(市)、區(qū)的工傷保險管理工作暫按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。條件成熟后,逐步納入全市統(tǒng)籌。在納入全市統(tǒng)籌之前,縣(市)工傷保險繳費工資基數(shù)和職工平均工資按本縣(市)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險和繳納工傷保險費的情況每年7月在本單位公示一次,公示時間為7天,接受監(jiān)督。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。第六條 市勞動保障行政部門主管全市的工傷保險工作。縣(市)勞動保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作;區(qū)勞動保障行政部門負責(zé)管轄范圍內(nèi)的工傷保險工作。市、縣(市、區(qū))勞動保障行政部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。第七條 街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所負責(zé)本轄區(qū)非在職工傷人員和享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員的社會化管理服務(wù)工作。第二章 工傷保險基金第八條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息、工傷保險費滯納金和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理。 第九條 工傷保險按照以支定收、收支平衡的原則確定基準(zhǔn)費率和浮動費率。一類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的0.5%,二類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的1%,三類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的2%(詳見附件)。經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位《法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》登記的生產(chǎn)或經(jīng)營范圍,確定用人單位的繳費費率。根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生頻率、職業(yè)病危害程度等因素,用人單位的繳費費率1？3年可以浮動一次,具體標(biāo)準(zhǔn)由經(jīng)辦機構(gòu)提出,報同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。但一類行業(yè)用人單位除外。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位上年度職工月平均工資總額與單位繳費費率之積,按月向經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費。月繳費數(shù)額不足100元的,可一次性繳納半年的費用;月繳費數(shù)額在100元以上,不足500元的,可一次性繳納三個月的費用。用人單位在一個繳費周期內(nèi)發(fā)生人員增減變化,應(yīng)自變化之日起15日內(nèi)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更登記手續(xù),變更后繳費數(shù)額有變化的,于下一個繳費周期一并結(jié)算。用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納工傷保險費。經(jīng)辦機構(gòu)可委托用人單位開戶銀行代扣,也可直接受理用人單位以支票或現(xiàn)金形式繳納。用人單位逾期未繳或少繳工傷保險費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳費用外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。第十一條 工傷保險基金主要用于下列開支:(一)工傷醫(yī)療費;(二)輔助器具費;(三)生活護理費;(四)1？4級傷殘津貼;(五)一次性傷殘補助金;(六)職業(yè)康復(fù)費;(七)一次性工亡補助金;(八)喪葬補助金;(九)供養(yǎng)親屬撫恤金;(十)工傷職工勞動能力鑒定費以及疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費;(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。第十二條 用人單位瞞報、虛報職工工資,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,除依照《條例》規(guī)定進行處罰外,其差額部分由用人單位補足。用人單位未按時足額繳納工傷保險費,期間出現(xiàn)工傷事故的,在用人單位補齊欠費之前,已經(jīng)發(fā)生的工傷保險待遇費用由用人單位承擔(dān)。 第十三條 建立工傷保險儲備金制度。市、縣(市、區(qū))工傷保險儲備金按當(dāng)年征繳工傷保險基金總額的7%提取,分別統(tǒng)一上解市級經(jīng)辦機構(gòu)。市、縣(市、區(qū))發(fā)生重特大事故,造成工傷保險基金不敷使用的,可以申請工傷保險儲備金。儲備金不足支付的,由同級人民政府墊付。第三章 工傷認定第十四條 勞動保障行政部門認定工傷或者視同工傷,按照《條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定執(zhí)行。第十五條 職工工傷的認定工作,在實行市級統(tǒng)籌前,暫按照以下分工進行:(一)已經(jīng)參加工傷保險用人單位的工傷認定工作,按照工傷保險統(tǒng)籌范圍,分別由市、縣(市、區(qū))勞動保障行政部門負責(zé);(二)未參加工傷保險用人單位的工傷認定工作,由用人單位所在縣(市、區(qū))勞動保障行政部門負責(zé);(三)參加省級工傷保險用人單位的工傷認定工作,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對工傷認定管轄發(fā)生爭議的,由共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。上級勞動保障行政部門認為必要的,可以直接認定應(yīng)由下級勞動保障行政部門管轄的工傷認定案件,也可以將管轄的工傷認定案件移送下級勞動保障行政部門認定。
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