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海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

2017-06-03 08:00:02 無(wú)憂保
海南省人民政府令 第186號(hào) 《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已經(jīng)2005年1月10日海南省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2005年4月1日起施行。 省長(zhǎng) 衛(wèi)留成 二○○五年三月三日 第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《工傷保險(xiǎn)條例》和海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定 海南省人民政府令   第186號(hào)   《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已經(jīng)2005年1月10日海南省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2005年4月1日起施行。    省長(zhǎng) 衛(wèi)留成   二○○五年三月三日   第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《工傷保險(xiǎn)條例》和海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》),制定本辦法。   第二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)登記,管理參保人員的工傷保險(xiǎn)關(guān)系,核定工傷保險(xiǎn)待遇及支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用等工傷保險(xiǎn)事務(wù)。   地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定征收工傷保險(xiǎn)費(fèi),并每年公布工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收情況。   第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,按照下列辦法辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù):  ?。ㄒ唬v海口地區(qū)的中央及省直屬國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,駐??诘貐^(qū)的在省級(jí)以上工商行政管理部門和民政部門登記的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位,在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。  ?。ǘ┺r(nóng)墾系統(tǒng)所屬用人單位在省農(nóng)墾總局社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦管理局的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。  ?。ㄈ┢渌萌藛挝辉谒谑?、縣的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。   第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率制度。   用人單位自本辦法公布施行的次月起,按照本辦法規(guī)定的差別基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);自本辦法施行滿1年的次月起,按本辦法規(guī)定的浮動(dòng)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。   第五條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)三類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行不同的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率。列為第一類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的用人單位,基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的0.5%;列為第二類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的,基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1%;列為第三類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的,基準(zhǔn)費(fèi)率為工資總額的1.5%。   國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位適用第一類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率。   社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)按規(guī)定分別確定各用人單位適用的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率。   工傷保險(xiǎn)差別基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整辦法由省勞動(dòng)保障、財(cái)政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出,在征求工會(huì)組織和用人單位代表意見(jiàn)后,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。   第六條 用人單位屬于第一類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的,按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。   用人單位屬第二、三類工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的,根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,按規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。   費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法,由省勞動(dòng)保障行政主管部門會(huì)同省財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確定用人單位適用浮動(dòng)費(fèi)率的檔次。   第七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省本級(jí)、市、縣統(tǒng)籌(以下稱統(tǒng)籌地區(qū)),并逐步向省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。   農(nóng)墾系統(tǒng)所屬用人單位暫在本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行統(tǒng)籌,待條件成熟時(shí)納入省級(jí)統(tǒng)籌。   洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)的工傷保險(xiǎn)基金納入省本級(jí)社會(huì)保障財(cái)政專戶管理。   第八條 各統(tǒng)籌地區(qū)按當(dāng)年征收的工傷保險(xiǎn)基金的10%提取儲(chǔ)備金。各統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年提取儲(chǔ)備金的30%上解全省工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金專戶,實(shí)行專賬管理,用于全省各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的支付。   各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不得超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征收收入的50%。全省工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不得超過(guò)全省上年度工傷保險(xiǎn)基金征收收入的30%。   工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用支出應(yīng)先使用本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金及其儲(chǔ)備金;不足支付時(shí),由全省工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金進(jìn)行調(diào)劑;調(diào)劑后仍不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。   工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金的具體管理辦法,由省勞動(dòng)保障行政主管部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。   第九條 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省物價(jià)部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。從工傷保險(xiǎn)基金列支的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。   第十條 年度工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用在不超過(guò)工傷保險(xiǎn)基金上年度收支結(jié)余的20%范圍內(nèi),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出年度支出計(jì)劃,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政主管部門和財(cái)政部門審核確定后,列入工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。   工傷預(yù)防費(fèi)用、工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)用的具體管理辦法,由省勞動(dòng)保障行政主管部門和省財(cái)政部門制定。   各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有資源,結(jié)合當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shiyebaoxian/1219082/">殘疾人康復(fù)事業(yè)發(fā)展,開(kāi)展工傷職業(yè)康復(fù)工作。   第十一條 從業(yè)人員住院治療工傷期間,由用人單位按照本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。用人單位沒(méi)有規(guī)定因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或者其標(biāo)準(zhǔn)低于本省國(guó)家機(jī)關(guān)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,工傷人員獲得住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)發(fā)基數(shù),應(yīng)比照本省國(guó)家機(jī)關(guān)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。   第十二條 工傷人員經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議轉(zhuǎn)往外地治療或配置輔助器具的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。用人單位沒(méi)有規(guī)定因公出差交通、食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)比照本省國(guó)家機(jī)關(guān)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。   第十三條 生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的,用人單位應(yīng)當(dāng)派人護(hù)理或者聘人護(hù)理。用人單位既不派人護(hù)理,也不聘人護(hù)理的,用人單位應(yīng)按所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資的50%每月向工傷人員支付護(hù)理費(fèi)用。   第十四條 在停工留薪期內(nèi),工傷人員繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)享受工資福利待遇。實(shí)行計(jì)件、提成等效益工資制度的,工傷人員原工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按工傷人員在停工留薪期前6個(gè)月的平均工資確定,工傷人員在本單位工作時(shí)間不足6個(gè)月的,應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)核定。用人單位支付停工留薪期內(nèi)工資的標(biāo)準(zhǔn),不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   第十五條 用人單位解散、破產(chǎn)、撤銷或者本人提出解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一級(jí)至四級(jí)傷殘人員依法享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)和殘疾輔助器具費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為:

標(biāo)簽:   保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)  

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