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工傷認定行政案件審判的有關(guān)問題分析
2017-06-13 08:00:02
無憂保
2004年1月1日國務(wù)院頒布施行的《工傷保險條例》，確定了我國工傷事故保險責(zé)任處理的基本原則和具體方法，但該條例未對工傷作出定義，僅僅列舉式地規(guī)定哪些情形應(yīng)當認定為工傷或視同工傷，由于我們不能用通常的認識或者理論上的分析來代替法律的明確規(guī)定，在實際的操作層面上，審理工傷認定行政案件還存在著許多困惑和分歧：適用范圍不明確；存在法律沖突；對認定條件的理解不一致；在訴訟程序方面有所沖突等等。本文以“工傷認定行政案件審判的有關(guān)問題分析”為題，通過對一些困惑和分歧辨析，提出解決問題的粗淺建議。 一、工傷事故的界定及法律特征 ?。ㄒ唬┕鹿实慕缍ā ?、國際勞工大會對工傷的界定 “工傷”是國際上通用的術(shù)語，根據(jù)國際勞工大會歷年通過的有關(guān)公約，工傷應(yīng)是指“由于工作直接或間接引起的事故”(出處：劉有錦.國際勞工法概要,北京：勞動出版社，1985，)，最初這個范圍不包括職業(yè)病，隨著時間的推移，各國逐漸開始將職業(yè)病也納入工傷范疇，并以國際公約的形式確定了現(xiàn)在的工傷概念?！ ?、我國學(xué)術(shù)界對工傷的界定 在我國《工傷保險條例》公布之前，學(xué)界對工傷事故概念的理解，通常認為工傷事故是指各類企業(yè)職工在執(zhí)行工作職責(zé)中因工負傷、致殘、致死的事故?！?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/ ">工傷保險條例》沒有給工傷事故概念進行界定，僅僅對工傷的范圍作出了規(guī)定。按照該條例的基本精神，王興全主編的《勞動法學(xué)》對工傷作了這樣的界定： 首頁 上一頁 1 2 3 4 5 6 下一頁 尾頁 轉(zhuǎn)到123456頁
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