0571-22931819
標簽： 勞動合同
如果員工不能完成或達到企業(yè)的業(yè)務指標，能否在下一年度不再續(xù)簽勞動合同？
2017-06-13 08:00:02
無憂保
如果不是必須簽訂無固定期限勞動合同的情況，在下一年度當然可以不再續(xù)簽勞動合同，即使完成或達到企業(yè)業(yè)務指標，企業(yè)也可以不再續(xù)簽勞動合同，這是企業(yè)自主管理權的一部分。如果屬于必須簽訂無固定期限勞動合同的情況，則比較復雜，則需要符合勞動合同法第三十九條、第四十條的情形如不能勝任的相關規(guī)定。
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