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職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷？
2017-06-13 08:00:02
無(wú)憂保
最高人民法院行政審判庭援引《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年作出了《關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的答復(fù)》， 法院認(rèn)為：社保部門在有關(guān)工傷難以查清的情況下，由用人單位承擔(dān)證明責(zé)任，如果其不能提供否定申請(qǐng)人認(rèn)為是工傷的主張的證據(jù)，就應(yīng)當(dāng)推定為工傷。據(jù)此，職工因公外出期間死因不明，用人單位未提供不能認(rèn)定為工傷證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)推定為工傷。這一點(diǎn)也正是體現(xiàn)了《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的立法目的。
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