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雙休日加班,員工可以拒絕補休而要求公司支付2倍加班費嗎?

2017-06-13 08:00:02 無憂保
根據(jù)勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第70條的規(guī)定,休息日安排勞動者工作的,應先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應按規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬,可見立法原意是優(yōu)先保障休息權。所以雙休日加班,用人單位有權為勞動者安排調(diào)休,不能調(diào)休方需支付加班費,選擇權在公司。另外需要注意的是,對于法定節(jié)假日的加班,用人單位不能安排補休,必須支付不低于300%的工資報酬。

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