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標(biāo)簽： 認(rèn)定為工傷工傷
在工作時(shí)間從事非本職工作而受傷能否認(rèn)定為工傷?
2017-06-13 08:00:02
無憂保
在工作時(shí)間從事非本職工作而受傷能否認(rèn)定為工傷?《工傷保險(xiǎn)條例》并未將是否在本職工作崗位上工作規(guī)定為認(rèn)定工作的法定條件，也未將職工離開本職崗位到其他工作崗位受傷作為認(rèn)定工傷的法定排除條件?！蛾P(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》第6條對職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡，即使職工本人有一定的責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動和社會保障部《關(guān)于解釋企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法中蓄意違章的復(fù)函》蓄意違章是專指十分惡劣的、有主觀愿望和目的的行為。在處理認(rèn)定工傷的工作中，不能將一般的違章行為，視為蓄意違章。
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