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用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),是否須經(jīng)職工所在單位同意?

2017-06-13 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保
用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),是否須經(jīng)職工所在單位同意?不是!《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞社部函〔2004〕256號(hào) 第五條 用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。

標(biāo)簽:   工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷  

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