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用人單位是否可以任意與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?

2017-06-13 08:00:02 無(wú)憂保
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條的規(guī)定,除了在培訓(xùn)服務(wù)期約定以及競(jìng)業(yè)限制約定中,用人單位可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金外,在其他情形下,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

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