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在高溫天氣下,如果用人單位已經(jīng)向職工免費(fèi)提供防暑降溫飲料,是否還需發(fā)放高溫津貼?

2017-06-14 08:00:02 無(wú)憂保
在高溫天氣下,如果用人單位已經(jīng)向職工免費(fèi)提供防暑降溫飲料,是否還需發(fā)放高溫津貼?答:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,除應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必須的藥品外,還應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。提供的防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

標(biāo)簽:   高溫津貼  

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