用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的,應承擔何責任?
2017-06-14 08:00:02
無憂保


從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后,所在單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請的,在此期間發(fā)生符合《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的工傷待遇等有關費用,由該用人單位負擔。

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