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勞動(dòng)者月收入低于最低工資的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)?

2017-06-14 08:00:02 無憂保
問:勞動(dòng)者月收入低于最低工資的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)? 答:勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shiyebaoxian/2090631/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shiyebaoxian/2090631/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

標(biāo)簽:   工資  

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